職場復帰

1	育児をしながら働く社員に、会社ではどのようなサポートがあるのでしょうか。
2	育児休業が終了して職場に復帰したら、育児休業前の仕事と異なる仕事の担当になってしまいました。 以前と同じ仕事がしたいのですが、会社の命令に従わざるを得ないのでしょうか。
3	派遣社員として育児休業取得後、復帰したら、以前の会社とは異なる会社に派遣されてしまったのですが、 これは仕方ないのでしょうか。
4	子どもの病気で休まなくてはならないことが心配ですが、どのような制度がありますか。

再就職

1	再就職したいという気持ちはあるのですが、仕事と家庭を両立する自信が持てず、 実際に両立している方々の話を参考にしたいです。
2	再就職したいのですが、3歳までは、母親がずっと一緒にいたほうが良いと言われている、 いわゆる「3歳児神話」が気になって、私が働くことが良いのか不安に思っています。
3	就職活動に役立つ情報がほしいのですが、どこで入手できますか。 マザーズハローワーク、マザーズコーナーは、具体的にはどのようなところでしょうか。 マザーズハローワーク、マザーズコーナーはどこにありますか。 ある会社の求人情報に、社員の子育て支援について、「法律よりも充実した制度を導入しています」とありました。 これは、どのようなことでしょうか。 仕事と家庭の両立のために、会社はどのような取組を行っているのでしょうか。 自分にとって働きやすく働きがいのある会社かどうか調べたいのですが。
4	再就職のためにスキルアップを考えています。職業訓練制度とはどのような制度なのですか？

ファミリー・サポート

1	「ファミリー・サポート・センター事業を利用し、子どもを預けて残業している」という話を聞いたことがあります。 私でもファミリー・サポート・センター事業は利用できるのでしょうか。